我在北京某建筑装饰公司工作两年，公司没有与我签订正式劳动合同

更新时间：2015-03-17 18:07:14

问题描述：

我在北京某建筑装饰公司工作两年，公司没有与我签订正式劳动合同，现在公司要与我解除劳动关系，只给于一个的工资补偿，我要怎样与公司交涉！

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杨志峥律师
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您好，未签订劳动合同可主张11个月的工资赔偿，解除劳动关系有权主张4个月的工资赔偿。

2015.03.17 13:10:22

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怀向阳律师
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未签订劳动合同可主张11个月的工资赔偿，解除劳动关系有权主张4个月的工资赔偿。

2015.03.17 18:07:14

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李莹律师
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及时申请劳动仲裁,主张赔偿,如有其他问题可以来电咨询.

2015.03.17 13:01:20

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曾兵律师
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您好！如没有提前一个月通知，需要支付三个月的经济补偿金。

2015.03.17 13:10:04

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孙继伟律师
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可以申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资及经济补偿。

2015.03.17 13:13:43

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.03.17 13:26:34

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王增辉律师
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你好，可以主张双倍工资。

2015.03.17 13:48:41

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

可以主张双倍工资。

2015.03.17 13:49:50

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李建成律师
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2015.03.17 14:06:59

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彭欣彤律师
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可以申请劳动仲裁

2015.03.17 14:32:51

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赵剑律师
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

2015.03.17 16:35:28

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