可公司老板说，要拿出法律法规证据，证明可以有权利享受春节七天工资

更新时间：2015-03-17 17:23:12

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可公司老板说，要拿出法律法规证据，证明可以有权利享受春节七天工资

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陈娜律师
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带薪休假。《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号，《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。

2015.03.17 09:47:37

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王久成律师
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《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。

2015.03.17 09:54:18

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杨志峥律师
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您好，国务院办公厅放假安排。协商不成可申请劳动仲裁。

2015.03.17 10:39:30

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田洪山律师
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你好，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2015.03.17 10:12:30

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怀向阳律师
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如对公司决定不服，你可以提起劳动仲裁。

2015.03.17 17:23:12

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你好国家规定就是7天带薪春节，这就是法律。

2015.03.17 09:39:28

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.03.17 09:41:40

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郭延虎律师
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法定节假日期间需要发工资不需要证据。如对公司决定不服，你可以提起劳动仲裁。

2015.03.17 09:42:09

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解瑞松律师
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你好，法定假日是放假期间，没有工资，除非你加班。如需帮助可致电。

2015.03.17 09:55:04

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李春艳律师
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您好，国家法定节假日是带薪休假。

2015.03.17 10:07:04

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尚曼龙律师
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您好，国家法定节假日是带薪休假。法定节假日期间需要发工资不需要证据。如对公司决定不服，你可以提起劳动仲裁。

2015.03.17 10:08:28

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王增辉律师
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.03.17 10:56:38

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赵剑律师
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您好，《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。

2015.03.17 11:58:51

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