公司未及时签合同,并且一直拖延未买社保

更新时间:2015-03-17 13:12:14
问题描述:
你好,我是14年7月入职的,15年的1月才签一式两份的劳动合同,签合同时人事承诺年后就买社保,现在3月份我一直在询问到底什么时候会买社保,都被人事以总公司还在审批为理由拖延,请问我该怎么维权?
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    你好,可以申请劳动仲裁,如果有需要,可以找律师帮忙。
    2015.03.17 09:36:46
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  • 刘良律师
    服务地区:湖北-武汉
    通过律师起诉维权
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未签合同,未买社保。
可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等
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未签合同未买社保!
1 当然可以仲裁,不过要证据充分才可以赢; 2 公司要赔偿你的项目有:没有签合同要支付两倍工资共27个月的工资大约6万多;要补偿没有买的社保费用;加
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未签合同,未买社保
如能证明你一直都在公司上班,从09年开始都应该转为无固定期限劳动合同。并可以要求08年未签书面合同的双倍工资。
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公司未买社保
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