我在公司上班1年多一直没有签合同,现在老

更新时间:2015-03-17 10:25:03
问题描述:
我在公司上班1年多一直没有签合同,现在老板拿了一份合同给我们签。合同上写了工资1300不是实际拿的工资,还说如果要买保险的话自己要出480。请问这合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周九江律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好!您可以提出仲裁申请,要求支付您上班后未签订合同的二倍工资。关于社保,个人是需要支付一部分的,具体数额依据缴费基数确定。另外,一定保存一份签订的劳动合同,以保障自己的权益。
    希望我的回答对您有所帮助,如有疑问,欢迎来电或面谈!
    2015.03.16 21:02:26
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位做法不合理,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资。
    2015.03.16 18:31:49
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    不合理,可拒绝
    2015.03.16 17:30:34
    点赞
    老板说你不签就是准备和公司闹,现在签了的合同是否具有法律效力,只是签了一份合同,还有一份什么承诺书
    2015.03.16 17:34:58
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合理,未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,注意收集相关证据,协商不成可申请劳动和总裁维权的,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
    2015.03.16 18:27:21
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  • 贾明伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,不合理。
    2015.03.17 09:09:13
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  • 张凤海律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,不合理。
    2015.03.17 10:25:03
    点赞
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3几年前签订的合同工资为2500元。今年没有固定合同,工资变成1100元。提出异议后,单位没有回应。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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公司工作已有两年多,没签合同。大概半年前老板拿了一份不平等的合同让我们签,一直没有签。现在不想干了,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我想问问我在店里工作。上班前,老板娘签了合同。合同上写着,如果中途没有理由离开一个月,工资就没
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司上班2年以上,一直没有签合同,现在公司要签合同
你们与公司应签订无固定期限的劳动合同,可要求公司补足社保.
全部15个答案 >
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没签合同,已经工作1年多
可以直接解除合同,并且对方还有支付经济补偿金
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我在公司上班4年 没签合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证
全部1个答案 >
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上班3年多,公司一直没有签订合同并缴纳社保等。
要求公司签订无固定期限合同,支付双倍工资,办理社保。
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