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我在一家企业工作8年了,就因为春节后晚来6天、事先我请过假了,可工司把我解雇了,我想咨询一下,这样公
更新时间:2015-03-15 17:14:19
问题描述:
我在一家企业工作8年了,就因为春节后晚来6天、事先我请过假了,可工司把我解雇了,我想咨询一下,这样公平吗?我怎样维护自己的利益,谢谢您了,求解答
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张骞律师
服务地区:浙江-宁波
单位解除劳动关系,需要有合法的理由和合法的依据,否则涉嫌违法,劳动者可主张双倍赔偿金;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
2015.03.15 16:21:56
点赞
王建江律师
服务地区:浙江-宁波
初步判断情况对你很不利,除非你能证明你事先请过假。
2015.03.15 15:49:40
点赞
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
需要证明你请假的证据,否则可能算旷工。
2015.03.15 17:14:19
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