在单位工作7年一直没签劳动合同。现在还能要求单位赔偿二倍工资吗?

更新时间:2015-03-16 13:33:14
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在单位工作7年一直没签劳动合同。现在还能要求单位赔偿二倍工资吗?
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    建议双方沟通协商处理,建议双方沟通协商处理
    2015.03.16 13:33:14
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    已经过诉讼时效了.....
    2015.03.15 18:50:35
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,已经过诉讼时效了。
    2015.03.14 22:55:14
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!已经超过仲裁时效。
    2015.03.14 14:20:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议双方沟通协商处理
    2015.03.15 00:28:03
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用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷 24638
如果工作5年了一直没签劳动合同!企业要赔偿员工几个月的双倍工资?
只要单位超过一个月不签合同,第二个月起就要支付双倍工资n你辞职也同样可以要求单位不签合同的双倍工资补偿,入职第二个月起的一年内最多是11个月的n去申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作4年。单位一直没签劳动合同,
你好,你可以通过法律的手段要求对方支付对你的损失
全部2个答案 >
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在行政单位工作了5年,未签劳动合同是否赔偿双倍工资
只赔偿从08年2月至12月的双倍工资,从09年已视为订立无固定期限劳动合同
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