上班两个月了,公司突然说要签合同,并且没有上保险,对于工伤公司说只负责百分之五十,法定节假日上班同平

更新时间:2015-03-18 13:38:26
问题描述:
上班两个月了,公司突然说要签合同,并且没有上保险,对于工伤公司说只负责百分之五十,法定节假日上班同平常一样,最主要的是要求每人缴纳3000元的培训费,说是公司承担百分之七十,员工承担百分之三十,要求签定一年的合同,若期间离职则赔偿违约金,并说不签合同就直接走人。不知道如何是好,希望得到专业律师的正确指导。
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3位律师解答
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  • 石锦双律师
    服务地区:北京-北京
    公司应该上社会保险,也必须签订劳动合同。要求员工缴纳培训费,没有道理。
    2015.03.18 13:38:26
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2015.03.14 22:52:55
    点赞
    您好,很高兴您能为我解答,那么能详细的说一下吗?
    2015.03.15 15:15:46
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁。
    2015.03.14 13:44:54
    点赞
    您好,很高兴您能为我解答,那么能详细的说一下吗?
    2015.03.15 15:15:27
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