我刚在公司工作半年不到由于公司原因公司单方解除劳动合同没

更新时间：2015-03-12 21:30:44

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我刚在公司工作半年不到由于公司原因公司单方解除劳动合同没有提前30书面通知请问公司应该补偿我半月工资还是1个半月的工资？？公司理由是公司业务不还不需要我们的岗位了~！

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朱莉明律师
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经济补偿金加一个月工资；若能证明公司违法解除，可以主张双倍经济补偿金

2015.03.12 20:43:30

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

一个月工资赔偿

2015.03.12 19:35:16

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刘建平律师
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什么原因？

2015.03.12 21:30:44

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我们公司最近裁员,公司与我解除劳动合同了

如果公司是违法解除劳动关系的，应该支付赔偿金，一年补两个月的工资。

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我的劳动合同在那家公司没解除啊

找原公司办理退工手续。

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我在之前公司的劳动合同没有解除可以去别的公司上班吗

影响新就业。办理退工手续

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和公司解除劳动合同公司不同意

不解除劳动合同，单位就得给你投保险。可考虑申请劳动仲裁。

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我们是美国的贸易公司，这样合法吗？如果公司不同意

建议搜集证据起诉

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该公司位于广州市白云区。我一直在苏州工作。并出具医院证明，公司能解雇我吗？还有基本工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

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学校被推荐到苏州的一个单位实习。学校和实习单位应该分别承担什么责任？我们能追究他们的民事责任吗？

你好，可以向教育主管单位反映

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我们公司现在需要搬迁，在昆山市范围内，现在我不想去，有赔偿吗?

法律分析：公司搬迁员工不去，单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。

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