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未签劳动合同,公司拖欠工资

更新时间：2015-03-12 09:09:08
问题描述：
我在一家公司工作半年多，未签劳动合同，今年二月二十八号提出辞职，老板说开工资只开半个月的薪水。说过年那几天不给工资。然后还说要等到他找到合适的顶替我的员工才能给我开工资。可是现在在我原来的职位已经有两个员工了，老板以他俩是实习生不能交接工作为由拒绝给我结算工资，我该怎么办遇到这种情况。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈洪东律师
    陈洪东律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2015.03.11 10:46:51
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.03.11 10:49:06
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  • 赵波律师
    赵波律师
    服务地区：河南-郑州
    你好：向劳动监察投诉解决
    2015.03.11 19:36:29
    点赞
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，建议协商解决，协商不成的话可以向劳动监察大队投诉。
    2015.03.12 09:09:08
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未签劳动合同老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁，如需要可联系我。
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未签劳动合同,拖欠工资
你应当立即申请仲裁，要求公司支付你双倍的工资，经济补偿金等，数额应该不小，为争取你最大的合法权益，建议聘请律师。你也可电话咨询或来所咨询。
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