我与公司签订的劳动合同14年7月31日到期，到期后公司未续签
更新时间：2015-05-08 06:10:28
问题描述：
我与公司签订的劳动合同14年7月31日到期，到期后公司未续签劳动合同，15年2月7日公司打电话辞退我，15年3月份我与公司老板谈判，不承认辞退我，不出示辞退照明，拖欠19个月的社保不给补交，我以此为由提出辞职，现在想申请劳动仲裁，我想咨询下 我可以主张什么补偿？未续签合同的几个月双倍工资差额还有什么？
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