职员与公司之间的劳务纠纷
更新时间：2015-03-11 18:05:11
问题描述：
我父亲在广东港务公司上班已满12年，他们公司是每年签订劳动合同。因该种行业对员工身体存在一定影响（粉尘等），公司每年会有体检。2014年我父亲体检出心脏有问题（医生说无法确定是否由工作环境引起），同时左耳听力有一定损害。故我父亲不再续签劳动合同，申请离职。另，国家规定每月上班时间为21.75天，他们公司是每月全月上班。鉴于此种情况，我们是否有权要求公司做出一定的经济补偿？我父亲月工资在6000左右，申请补偿的标准为多少？
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