公司开除我,没有任何文件

更新时间:2015-03-12 08:53:03
问题描述:
我还在适用期第4个月,昨天我休假本因该下午5点回去,但是我家人住院,所以我打电话给领导请假,他们不接,然后7点钟的时候得到的回复是我被开除了,我现在要怎么做,才能得到最好的补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    单位除非能证明你违反了单位制定的规章制度,否则系违法解除,你可以要求确认解除无效,或者要求双倍的经济赔偿金,当然前提是你要取得相关证据。
    2015.03.11 09:19:10
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  • 贾明伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,录音,搜集证据申请劳动争议仲裁。
    2015.03.12 08:53:03
    点赞
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公司与我未签合同,突然无任何说明辞退了我。
您好,您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资 2、公司属于违法解除,您可以要求公司支付经济赔偿金;如拒不支付,可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
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公司辞退员工,但不出示任何书面文件
你违反公司制度 如果符合解除条件就是可以辞退的 且你不会得到任何补偿 除非公司也有违反劳动法、劳动合同法的相关规定的话 你可以得到补偿 你的押金无论在
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没人通知,公司就把我开除了
你好:你可以申请劳动仲裁解决
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