没有劳动合同的情况下单位辞退员工是否给补偿三个月的工资

更新时间：2015-03-12 21:37:32

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没有劳动合同的情况下单位辞退员工是否给补偿三个月的工资

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应当按工作年限计算双倍工资.

2015.03.10 16:29:40

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应当按工作年限计算双倍工资。

2015.03.09 17:42:26

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马强律师
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具体看你工作的时间！！！

2015.03.12 21:37:32

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