我进公司时是应聘的采购主管(6天8小时制),现在公司以公司正常岗位调动把我调到生产部阻焊车间当副主管

更新时间:2015-03-07 22:30:49
问题描述:
我进公司时是应聘的采购主管(6天8小时制),现在公司以公司正常岗位调动把我调到生产部阻焊车间当副主管(7天12小时制,每个月中和月尾才放假),我是在2013年10月26日上班的。如果我现在辞工: 1.2013年的每个星期六加班的加班费能否补回? 2.上班快一年半,公司是否要赔偿我一个半月的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张核律师
    服务地区:湖南-岳阳
    你好!谢谢你的咨询提问!1.加班工资可以补回。2.如果你主动提出辞职是没有经济补偿的,但这还要看你们合同对于岗位问题、包括变更岗位的问题是如何约定的。
    2015.03.07 22:30:49
    点赞
    劳动合同上签的工作地点是办公司,现在变更到车间。变更岗位,本来是说到车间到主管,可到现在就在车间当一员工只是挂的副主管的职位。还要每天加班到20:30 周日还要上班。
    2015.03.07 22:44:49
  • 陈顺根律师
    服务地区:湖南-岳阳
    可以要求加班费。
    2015.03.07 22:00:44
    点赞
    那一个半月的工资呢?
    2015.03.07 22:36:22
  • 周放明律师
    服务地区:湖南-岳阳
    你主动辞工,企业无须补偿。
    2015.03.07 22:00:51
    点赞
    公司以正常岗位调动调到车间去,劳动条件变更了的,是否补偿?
    2015.03.07 22:36:02
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想咨询一下我现在在办公室工作职位是生产职,公司把我调离车间工作,公司这样做合法吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生产车间管理制度
生产车间管理制度
安全知识 48374
生产车间管理制度
生产车间管理制度
安全知识 6645
保管员岗位责任制
保管员岗位责任制
建筑安全 9760
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我落地窗与楼下窗户之间,中间的空间归属权是谁的?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
就是我朋友叫我带他回家,然后把他手机摔坏了,这个是要我赔钱吗
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
暑假工快递干了十一天不想干了没签合同能要钱吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
怎么查服刑人员信息
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
公司装货没装好,我到了工地卸货,开车门时,货物掉下来把我脚杂到了,出来有责任吗?
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
并多次提醒对方还债明明有还债的前提下依然不还
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
你好我的微信实名是自己的由于没有身份证无法完成微信解封人脸识别
32分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
手机被冻结了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询