工作一年零7个月，没有签订合同，也没有购买社保。每个月工资从

更新时间：2015-03-10 10:25:09

问题描述：

工作一年零7个月，没有签订合同，也没有购买社保。每个月工资从最开始的1800涨到现在的每个月2500元。还没有离职，在职中。请问这样是不是属于违法？通过什么手段可以找回自己的权利。我能得到什么赔偿。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2015.03.09 09:59:14

点赞
郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

咨询我

有权申请仲裁维权，要求社保，经济补偿等。

2015.03.07 15:40:17

点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，申请劳动仲裁。

2015.03.07 19:50:55

点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

您好，这样是违法的，建议你立即和公司签订劳动合同。如果您能有效证明您是该公司员工（比如工作证），那么就可以拥有相应的权利，如果您有什么损失，可以要求公司赔偿。谢谢。

2015.03.10 10:25:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保每个月几号扣费

社保每个月几号扣费

你好，请问一个问题。2020年5月14日入职，有入职要求。到目前为止，单位还没有签订劳动合同，也没有

入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳动合同内。第二、试用期工资与转正后工资的法律关系。第三、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职后社保断交三个月

辞职后社保断交三个月

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

你好！我想问一下，自2002年以来，我一直在这家工厂工作。现在我不想工资太低。我没有签订任何劳动合同

劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022法人授权委托书范本是怎样的

2022法人授权委托书范本是怎样的

你好，我在一家小公司，大约有9个人。工作5个月后，我没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。现在老板因

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家美发沙龙工作，已经长大了。一个月1000元，加200元佣金，一个月的工资被压制，现在退休了，

可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作4年，没签合同，没交保险，但是每个月

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资；按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险。根据你的描述

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进公司六个月，每个月都没有交五险一金。过了试用期，没有签合同。最后两个月工资，至今未给

这些行为公司是违法的，可以主张自己的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2013年4月入职在公司上班，工作一年多了没有签订劳动合同，也没有购买社保！每月2500一个月！现在

可以要求支付双倍工资维权可同本律师联系。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

日结工压三天工资合法吗。在成都上的班

1、属于拖欠劳动者工资的违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对方让我签劳动合同，这和劳动合同有区别吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与中介签订海外劳务合同交了3.5W但是现在家里有事不能去了怎么办

你好。需要结合具体情况处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

购房签订合同样本3篇

5869人下载

签订淋浴房合同

5869人下载

44秒前

陈龙桥律师

近期帮助 35922 人

楼上除房下面开发商安的下水管漏水，维修人员说是楼下老鼠咬的。维修费用是楼上负责还是楼上负责？

1分钟前

信琅律师

近期帮助 1042 人

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

3分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35922 人

有我现男友跟他前妻的合照与亲密的照片跟文案我怀疑我现男友并没有离婚怎么办？

5分钟前

孟翔律师

近期帮助 167989 人

老板拖了半年工资不给，他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛

5分钟前

孟翔律师

近期帮助 167989 人

申请128g手机缺给我的是64g手机怎么办

8分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1143 人

中介恶意克扣工资，现在还直接不发工资怎么办

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 87770 人

有人威胁我说我等着被开户籍

17分钟前

陈辰律师

近期帮助 24801 人

你好我母亲因意外死亡损失了一百万元。我祖母现在要求我支付30万英镑的赡养费。我应该给她这么多钱吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟