病假期满,但仍然有病假单,企业是否可以不续假,如若不上班是否可认定为旷工

更新时间:2015-05-02 06:41:38
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病假期满,但仍然有病假单,企业是否可以不续假,如若不上班是否可认定为旷工
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  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    医疗期满的可以解除合同,病假期满不可以,两者性质不同。医疗期满可以解除劳动合同,要支付经济补偿金。
    2015.03.05 10:11:38
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    跟单位协商的
    2015.03.05 18:34:43
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    建议是跟单位协商的
    2015.03.05 10:03:30
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议是跟单位协商的
    2015.05.02 06:41:38
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如果我向单位请病假,如果领导不批,可我还是来了医院,也有病假条,领导是不是可以算我旷工
如果职工请的是病假、婚假、产假、丧假、年休假等假期,且符合请假条件、请假流程也符合规定的,则单位无故不批不算旷工。如果请的是事假的话,则还是需要用人单位审批通过
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我是暑假工人,周日工厂要求上班,请假但没有批准,直接不上班,是旷工吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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