我公司原系中外合资企业,现因日方撤资中方

更新时间:2015-05-02 06:27:14
问题描述:
我公司原系中外合资企业,现因日方撤资中方继续经营,原合资企业变成国有企业,员工提出 买断工龄可以吗?还有员工罢工算旷工吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你指的工龄买断是指员工工龄上的延续吗?如果员工确实发生了未进行工作等旷工事实,可以据此辞退。有需要随时电话联系,谢谢!
    2015.03.04 16:54:33
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    股东股权变更,不影响劳动合同变更,公司无须支付经济补偿金;拒绝到岗工作,按旷工处理。
    2015.03.04 14:30:16
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    股东股权变更,不影响劳动合同变更,公司无须支付经济补偿金;拒绝到岗工作,按旷工处理
    2015.05.02 06:27:14
    点赞
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