哺乳期公司想开除我,故意说要给我调换工作岗位,我可以不调换岗位吗?已解决

更新时间:2015-03-04 16:51:43
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哺乳期公司想开除我,故意说要给我调换工作岗位,我可以不调换岗位吗? 已解决
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
    2015.03.04 11:05:19
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  • 顾加胜律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,可以,用人单位涉嫌违法。
    2015.03.04 10:54:45
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  • 祝军律师
    服务地区:江苏-南京
    可以不同意换岗位。单位违法解除,需承担法律责任
    2015.03.04 12:56:33
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  • 张笑云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以不同意,公司不能开除你。
    2015.03.04 16:51:43
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公司要我换岗,我不同意,公司和可以按业务需要,调动我的岗位)这种情况下公司可以不付赔偿金把我开除?
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法
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本人做销售的,怀孕了,因市场变故公司现在要求撤离岗位,我可不可以不同意调岗?公司强制调岗怎么办?
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请问在哺乳期内公司给我调岗,这样合理吗?我可以拒绝调换岗位吗?
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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哺乳期公司想调动我的工作岗位
不符合,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 具体可来电联系。
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哺乳期公司想开除我,故意说要给我调换工作岗位,我可以不调换岗位吗?
调整工作岗位属于变更劳动合同,可根据<劳动合同法>第36条第一款解除劳动合同,取得经济补偿金
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哺乳期调换岗位可以吗?
只要没有降薪,可以调岗。
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公司随意调动我的岗位,目的想辞退我,该怎么办?
调岗调薪必须和劳动者协商一致,如果随意调岗降薪,你可以申请劳动仲裁来维权。年终奖可以一并主张。
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