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劳动法律师在线咨询
更新时间:2015-02-26 09:07:05
问题描述:
律师你好 ,我妈妈的公司劳动合同还没有到期,公司要宣布转包给个人,原公司领导让员工写辞职报告,说如果不写辞职报告,没办法和新接手的那家签订新的合同,但是如果写辞职报告的话会的不到原合同上的应有赔偿,但是如果不写辞职报告又无法和新接手的公司签合同,这种情况该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
游志强律师
服务地区:河北-唐山
你好,公司转包的不影响原劳动合同的履行,公司的做法违法,可以要求继续履行原劳动合同,待原劳动合同到期后,再重新签订劳动合同。
2015.02.25 22:44:55
点赞
姚志国律师
服务地区:河北-唐山
可自行决定。
2015.02.26 09:07:05
点赞
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