劳动局咨询电话

更新时间:2015-03-07 23:33:59
问题描述:
我是想问一下工资计算方法。我月工资是3000.一月份我请了6天假,老板发了我2400.可是一月份有31天。请问一下请假后得工资是怎么样子计算得。如果请假后工资是按自己当月上班得天数来计算老板就该发我2500了。我想问一下劳动法是这么计算得
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5位律师解答
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  • 黎斌律师
    服务地区:广东-广州
    一般工资结算周期为30天,月工资计薪日为21.75天
    2015.02.26 17:35:32
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    联系劳动机构即可!
    2015.03.07 23:33:59
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    按实际工作天数计算
    2015.02.26 07:01:06
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,申请劳动仲裁。
    2015.02.25 21:28:03
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    还有的就是。我一个月有两天休息。12月份。我休息完了两天之后。再请了一天假。那个月也是有三十一号的。就是老板发工资也是发了2900了。请问这样是正确的吗?
    2015.02.26 17:16:30
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    月工资除以21.75天算
    2015.02.26 15:50:42
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《劳动法》中中,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。如果你在某个月请假几天,你
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好;可以到劳动局投诉解决。
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您好,可以要求赔偿。
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进入该局网页可以查到
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