本人男，27岁，未出事前就职于某电器品牌售后服务商，从事空调安装工作，2014年10月17日，在安装
更新时间：2015-02-21 01:36:28
问题描述：
本人男，27岁，未出事前就职于某电器品牌售后服务商，从事空调安装工作，2014年10月17日，在安装空调时，因未系安全带，不慎从客户家4楼跌落，造成右大腿粉碎性骨折；右臂肱骨骨折，住院一个多月医药费7万余元，全由公司垫付。现如今在家静养，后续医疗费可能还要花费很多钱。现在老板的态度是只想赔付我住院期间的医药费，不想赔偿其他费用或者说只想赔偿很少的钱，因为治疗周期很长，可能要2~4年，我怕拖太久下去对我以后维权很不利。所以我想咨询的问题有：
1·我跟公司未签订任何劳动合同，公司也只是帮我买了一个集体的意外险，我可否申请工伤认定？到什么单位申请？需要哪些手续？
2.伤残等级鉴定在哪办理？需要什么条件？
3.公司一直抓着我是因为违规操作而造成的事故，不想对我以后治疗结束后的补偿，法律对违规操作造成的工伤是否有责任区分？
4.要是通过法律途径申请赔偿，我应该得到哪些赔偿？
5.我从2011年起，每年只在他的公司工3~5个月，是否影响鉴定劳动关系？
要是起诉他我该准备什么
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