上了半个月的班,公司总要求加班,觉得身体支撑不了,但没有签订合同之类的,只有上班地点的工作证,而且上

更新时间:2015-02-10 17:04:43
问题描述:
上了半个月的班,公司总要求加班,觉得身体支撑不了,但没有签订合同之类的,只有上班地点的工作证,而且上下班都有打卡记录,工资拖欠了十天,至今没给,打电话联系只是一些拖延之词,请问这属于违法吗?应该怎么办?(北京朝阳区)
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  • 李晓宁律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这样做是不对的,错误的做法是总要求加班、没有签合同、拖欠工资,但是如果不是特别严重的话,建议你还是找公司有关的人员问问,最好不要把关系搞僵。
    2015.02.10 16:43:24
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,属于违法行为,建议申请劳动仲裁
    2015.02.10 16:53:46
    点赞
  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    属于违法行为,建议申请劳动仲裁
    2015.02.10 15:44:40
    点赞
  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,违法,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请
    2015.02.10 17:04:43
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