由于公司降低工资我签了离职单离开这样可以申请补偿吗

更新时间:2015-02-08 01:18:01
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由于公司降低工资我签了离职单离开这样可以申请补偿吗
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.02.07 13:23:39
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    如果写明工资降低原因离职的,可以要求补偿
    2015.02.07 12:41:44
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    如果写明工资降低原因离职的,可以要求补偿
    2015.02.07 12:41:44
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,你自己离职是无补偿的。
    2015.02.08 01:18:01
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  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    一般补偿不了。
    2015.02.07 12:39:28
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2015.02.07 13:06:04
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  • 刘晓梅律师
    服务地区:北京-北京
    离职单上如何写明离职原因,若是员工自己原因则不能获得补偿。
    2015.02.07 13:32:00
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2015.02.07 13:44:19
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公司无故调岗降薪,我被迫辞工,可以申请补偿吗?
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
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公司换品牌了,因降低工资提交了辞职信,然而公司协商要求员工留下,这样有补偿吗
如果用人单位符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形来解除或者终止劳动合同,导致员工转移劳动关系的,用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作时间
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被辞退 ,公司诱导签了离职申请,是否可以申请补偿
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离职薪资补偿
如果违法解除,可要求双倍补偿金,一个月代通金。
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