我是临时工,一月十八号由中介带过来,签了集体合同。十天发一次工资,合同期满(即到三月八号)一次性结清

更新时间:2015-02-06 19:10:34
问题描述:
我是临时工,一月十八号由中介带过来,签了集体合同。十天发一次工资,合同期满(即到三月八号)一次性结清工资。现在身体不好,且无法更换岗位,打算辞职,跟中介说了,他说那只能发1000块给我,剩下的1500要等到三月八号,且我之后还要等到星期三才能离职,工资也全压着,这是正常的吗?急!!!谢谢。
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  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    不正常
    2015.02.06 19:10:34
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我在一家私人酒店工作,上个月发了工资,押了十天没发工资。还有几天,我被迫故意计算我40%的工资。下个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我成年了,高中毕业,上了大学。去广东打临时工,减轻家里的一些负担。当我支付工资时,主管说他会在两天内
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商;准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者收到仲裁裁决书后不服的,及时去提起诉讼。
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我是被中介介绍去厂里打暑假工的,签了合同要做到9月25号,但是我家里有事,所以我就要辞职,但是离职当
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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