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本人从事建筑业，为建筑劳务公司管理人员，公司突然提前两天电话通知结帐，意思裁员，在公司从2011年9
更新时间：2015-02-06 18:20:56
问题描述：
本人从事建筑业，为建筑劳务公司管理人员，公司突然提前两天电话通知结帐，意思裁员，在公司从2011年9月开始工作至今，请问该如何赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾莉律师
服务地区：广东-深圳
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
2015.02.06 18:20:56
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从你的描述来看，公司无任何理由的情况下将你辞退，属于违法行为，构成违法解除。你可以向公司主张双倍经济补偿标准的赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2015.02.06 13:13:20
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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，违法解雇应支付赔偿金
2015.02.06 12:17:31
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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳
如果是公司单方面解除劳动合同，需要支付双倍的经济赔偿金；如协商不成的，你可向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
2015.02.06 14:01:05
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温祖发律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁，违法解雇可以要求双倍经济补偿。
2015.02.06 14:49:22
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协商不成，等对方起诉。
2015.02.11 09:11:06
章法律师
服务地区：广东-深圳
补偿三个半月的工资
2015.02.06 15:53:34
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廉立国律师
服务地区：广东-深圳
有证据的话，7个月的工资
2015.02.06 17:45:56
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