公司破产，员工如何进行经济补偿
更新时间：2015-03-05 10:36:59
问题描述：
泉州xx公司由于生产经营状况发生严重困难，濒临破产（听说上个月已提交破产申请），在2014年11月让公司大部分员工停止上班，每月发放最低工资保障金，今年1月停止我们到司签离职报告，发放3个月的放最低工资保障金及社保等。本人在光微已工作20年以上（合同到2016年4月到期），要怎办？
另还但心，由于新年找工作容易，到时肯定要去另寻工作，又怕公司那时为了让我们解除合同，提出再去上班，到时不去会怎样
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