工作中受伤住院，公司报工伤，住院治疗费用公司出钱最后用我的社保卡报销，可以吗？

更新时间：2018-05-04 19:03:17

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孙伟律师
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可以报销

2015.02.04 15:42:47

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　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2015.06.07 17:02:36

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首先，如果单位没有给员工缴纳社保，那么是单位的问题，单位需要承担员工的工伤赔偿费用。这是因为社保具有强制性，单位的员工也必须缴纳社保。如果员工不缴纳社保，那么单位可以选择不用该员工。此外，根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，并实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

2018.01.26 00:38:01

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**工伤住院的医疗待遇**

**第一，治疗**。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

**第二，治疗费用**。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这些标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

**第三，治疗补助**。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。如果工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。

**第四，康复性治疗费用**。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金中支付。

**如何申报医疗费用报销**

参保人员本年度内发生的符合基本统筹基金和大额医疗互助基金支付的医疗费用，需要个人提交有关单据和材料，并由中心负责在社保机构办理申报报销手续。

1. **申报的范围**：包括门(急)诊按规定由医疗保险支付的医疗费用；急诊抢救留观并收入院前7日内的医疗费用；以及在定点的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用。
2. **申报所需材料**：需要提供的材料包括《北京市医疗保险手册》、医保专用处方、专用收据（急诊收据须有急诊章）；申报急诊抢救留观并收入院前7日内的医疗费用时，还需提供收入院证明（出院后及时申报）；申报社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用时，则需提供家庭病床治疗证明（治疗终结后及时申报）。

2018.05.04 19:03:17

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武传清律师
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可以

2015.02.03 18:03:44

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