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本人劳动合同到2014年12月31日到期,用工单位没有提供文字通知合同不续签,劳动者能否得到经济补偿
更新时间:2015-02-03 12:51:37
问题描述:
本人劳动合同到2014年12月31日到期,用工单位没有提供文字通知合同不续签,劳动者能否得到经济补偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佰光律师
服务地区:天津-天津
到期不续签的,可以主张经济补偿
2015.02.02 09:35:39
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岳金丰律师
服务地区:天津-天津
根据你的工作年限,每满一年支付一个月工资的补偿,如果单位不给,可申请劳动仲裁获得补偿,具体情况可来电咨询或来所洽谈。
2015.02.02 09:56:44
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张鹏律师
服务地区:天津-天津
可以主张经济赔偿
2015.02.02 11:54:37
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于海亮律师
服务地区:天津-天津
尊敬的网民,您好:
公司应当支付劳动者经济补偿金。
2015.02.02 23:35:38
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
可以主张、。、
2015.02.03 12:51:37
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