工作过程中,一员工因意外无意伤害到了另外一位员工,请问是否属于工伤

更新时间:2015-02-06 09:09:18
问题描述:
工作过程中,一员工因意外无意伤害到了另外一位员工,请问是否属于工伤
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    2015.02.01 19:52:00
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  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,因工作原因受伤的,可以申请工伤认定。
    2015.02.01 23:01:10
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  • 姚志国律师
    服务地区:河北-唐山
    只要是因工作原因受伤就属于。
    2015.02.02 16:17:11
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  • 马志顶律师
    服务地区:河北-唐山
    属于工伤
    2015.02.06 09:09:18
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员工在自己岗位上干活,无缘无故被另外一个员工打伤,他两之前并不认识,请问一下这个能算工伤吗?
当事人在雇佣关系中受伤一般不属于工伤。如果当事人是在劳动关系中受伤,且具有在单位上班时因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,属于工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在非工作时间内,但是在工作场所意外受伤,属不属于工伤
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部2个答案 >
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请问一个工人机器操作失误导致另一个工人受伤是属于工伤吗
工伤认定实行的是无过错补偿原则,即履行工作职责过程中发生的职业伤害,无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的,也无论用人单位在引起事故上有无过错,受伤害
全部3个答案 >
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上班过程中猝死算工伤吗
是否认定工伤仅根据你的叙述尚不能确定,需了解详情后擦能准确答复。
全部5个答案 >
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在上班过程中受了工伤
按当地标准要求赔偿。
全部3个答案 >
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