我是1月8日转正的，然后13号提出离职申请，然后公司制

更新时间：2015-02-02 17:16:52

问题描述：

你好，我是1月8日转正的，然后13号提出离职申请，然后公司制度是要提前30天，我是在无法做到30天，个人原因，只能做到2月1日，公司要求我赔偿违约金，我没有培训期，赔偿违约金为我10天的工资，我应该怎么办

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黄海林律师
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由于你已成为公司的正式员工，根据法律的相关规定，在你提出离职前30天需要向公司提交辞职通知，否则你擅自离职的后果可能是达到一定旷工时间，公司将你开除。

2015.02.02 17:16:52

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陈祖权律师
服务地区：广西-桂林 139-7833-0689

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违约金是没有法律依据的。不过如果你给对方造成损失，单位可以要求你赔偿

2015.01.30 10:24:08

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是怎么才算造成经济损失？，我只是个小文员，没有涉及到公司的任何机密，而且合同上没有写，他是自己招不到人也算我对公司造成了经济损失吗

2015.01.30 19:38:09

这个损失一般是没有的。

2015.01.30 19:44:59

那我现在应该怎么做呢，他现在还没扣我的，我是等他扣了我的，才去劳动监察投诉？

2015.01.30 19:53:10
张法仁律师
服务地区：广西-桂林 136-0773-6389

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可向劳动监察投诉。

2015.01.30 11:24:58

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好的，谢谢，那我是等他扣了我的工资之后才去劳动监察投诉？

2015.01.30 19:35:35
莫志明律师
服务地区：广西-柳州

向劳动监察投诉，或者是提起劳动仲裁

2015.01.30 18:08:36

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可以的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师

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