与公司签定一年的劳动合同,现在公司提前一个月通知不与我续签合同,请问公司该给我

更新时间:2015-02-01 21:59:21
问题描述:
与公司签定一年的劳动合同,现在公司提前一个月通知不与我续签合同,请问公司该给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不成,申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金和年休假工资的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
    2015.02.01 21:59:21
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    劳动合同期满公司不予续签,单位应按照工作年限支付你经济补偿金,满一年一个月工资。
    2015.01.28 19:40:24
    点赞
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    劳动合同期满公司不予续签,单位应按照工作年限支付你经济补偿金,满一年一个月工资。
    2015.01.28 20:11:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期,公司忘记提前一个月通知员工,但是现在通知员工续签,请问如何解决。
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司已经9年了。公司通知我不续签合同,并赔偿2个月的工资。是否合法,公司与我的合同每年一次,公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司的合同到期了超出一年公司没找我续签,现在我不想干了需要提前一个月以书面的形式告知公司吗?
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同本月底到期,现公司通知我不再续签合同,请问公司行为符合劳动法规吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订劳动合同,两年合同到期后续签
你好,如果没有违法行为,不可申请其它赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在武汉上班,突然被劝退,说公司效益不好,我该怎么处理
如果员工被公司劝退,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉劳动合同签了是不是就失去应届生身份了,有哪些法律依据
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿金多久能拿到
法律分析:公司解除合同赔偿金应在办结工作交接的当天到账。公司在违法解除或者终止劳动合同的情形下,需要支付赔偿金(二倍经济补偿金),相关法律规定,这需要在解除或终
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司四个月没有支付竞业补偿金,是否违反竞业协议
如果超过三个月未支付,你可以申请解除该协议,如果你履行了,可以要求公司支付补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
11分钟前
吴国公律师
近期帮助 34407 人
医院给一个两岁的小孩打错了药,导致那个小孩上吐下泻
23分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
全打脚踢然后我孙子还有他的俩个同学报了警到现在对方,陪我们,医药费,误工费,这样要求合理吗?
24分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
你好,收费吗?
24分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
我女儿没结婚前,我给他30万交了首付款协议是女儿的名字,结婚了以后不回家了,这个钱我能要回来吗
25分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
中专学校要求双证毕业八百块钱不考双证不给毕业证
50分钟前
任印好律师
近期帮助 1459 人
己退休,享受退休工资,继续在公司上班,工作期间,被电动三轮车撞伤,公司付什么责任,伤者是淮北本地人
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 344 人
我的叔叔在外面上班因为操作不当把右手手掌切除了,这怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
把别人的照片制作成黄色表情包
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询