劳动争议开庭时被申请人的书面证据出示给申请人还有效吗

更新时间:2015-03-28 08:32:14
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劳动争议开庭时被申请人的书面证据出示给申请人还有效吗
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    尽量在答辩期间提供。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
    2015.02.01 19:47:29
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  • 韦勇律师
    服务地区:上海-上海 182-0218-4639
    咨询我
    尽量在答辩期间提供
    2015.01.28 15:30:56
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议委托律师介入。
    2015.01.28 15:37:58
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  • 徐丽慧律师
    服务地区:上海-上海
    问题不明确
    2015.01.28 16:11:23
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  • 朱燕婷律师
    服务地区:上海-上海
    你好,双方证据在庭审中均需出示给对方,且经质证后证据方可有效作为定案证据。
    2015.01.28 16:17:47
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  • 程玉明律师
    服务地区:上海-上海
    如果已经过了举证期限的话,申请人可以提出不予认可并不予质证。
    2015.01.28 20:59:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    最好答辩的时候就提供的
    2015.01.29 20:37:39
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.03.28 08:32:14
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关于提交劳动仲裁证据问题
你可以先撤回仲裁申请,再重新申请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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申请人提供的证据何时可以与被申请人见面
仲裁委在送达副本时一同把证据交给被申请人的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我想提出劳动仲裁,但是没有书面证据
可以再附上: 1、提供你们签订的劳动合同中关于工资的约定; 2、提供你每月实际所得的有关书面证据。 这样会比较有说服力!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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