我在一公司上班，与公司的合同是一年一签，已经签订两次了，于2014年12月31日到期，但收到公司的续

更新时间：2015-01-28 11:46:47

问题描述：

我在一公司上班，与公司的合同是一年一签，已经签订两次了，于2014年12月31日到期，但收到公司的续职通知是2015年1月23日，请问我不回去续职有补偿吗？公司违规吗？

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刘文律师
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如你提出签订无固定期限劳动合同，单位应签订无固定期限劳动合同，如单位维持或提高劳动条件你不签订，单位可不予补偿。

2015.01.28 11:46:47

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，续签应当提前三十天书面通知劳动者，公司已经违规，你可以要求经济补偿。

2015.01.28 10:40:23

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