劳动纠纷求助!

更新时间:2015-01-27 13:22:47
问题描述:
专家你好 本人在义乌一家修理厂工作两个多月 未签劳动合同 理由是合同内容有一条写着公司可以随意调整员工工资 之后我提出离职 公司负责人让我继续帮忙做 现在我擅自离职 算不算矿工 能否拿到工资 及双倍赔偿 该公司押扣工资40天的 算不算违法
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    劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
    2015.01.27 13:22:47
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你好我是在上海一家快递公司打工的劳动者在公司干了两个月一直没有签过劳动合同现在因为我身体不适提出离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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