拖欠民工工资怎么向劳务公司写申请书

更新时间:2017-08-20 16:37:18
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拖欠民工工资怎么向劳务公司写申请书
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  • 褚红波律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请仲裁。详询律师,褚律师电话: 
    2015.01.27 10:18:59
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    可以申请劳动仲裁。
    2015.01.27 09:13:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助135637 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2016.09.26 16:05:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1592803 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2017.02.09 21:00:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助385809 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为,如克扣、无故拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬,低于最低工资标准支付工资,以及未按规定给予经济补偿等,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%的拖欠工资额),并在必要时支付赔偿金(需造成实际损害)。
    2017.08.20 16:37:18
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    交涉索要。。。
    2015.01.27 03:30:10
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支付令申请书范本申请人:——————法定代表人:————被申请人:——————  请求事项:  向被申请人发布支付令,督促被申请人返还————元。  事实与理由
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支付令申请书范本申请人:——————法定代表人:————被申请人:——————  请求事项:  向被申请人发布支付令,督促被申请人返还————元。  事实与理由
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