是这样的,我们不想上班了,他们不同意,说这事自动离职,不给我们结算工资,他们这样做对吗

更新时间:2015-01-26 12:53:45
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是这样的,我们不想上班了,他们不同意,说这事自动离职,不给我们结算工资,他们这样做对吗
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    提前离职可以拿年终奖|||  企业自主决定“年终奖”发放发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,“年终奖”的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。  如果 详细>>
    2015.01.26 12:41:04
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  • 周之旸律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,不管是自行离职还是公司解除劳动合同,都应该按照实际的工作时间结算工资
    2015.01.26 12:41:20
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  • 李小平律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,公司做法不对,工资应该要发。
    2015.01.26 12:53:45
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也没有申请离职,算是自动离职,然后公司就不给发工资,他们还说这是给我做出的相应惩罚这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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他们算我自动离职不发工资的,说自动离职的不给工资,这样合理吗?
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的
全部2个答案 >
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我在私人店里打工,老板不同意,不发工资,我这过完年不想去了他说什么自动离职,不给工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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自动离职了,公司说自动离职不给上个月的工资,我该的我上个月的工资吗?他们这样做对吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好,提前30天书面通知厂方辞职,30天后即可离职。鉴于厂方可能以您自动离职为由不支付工资,建议您保留好递交书面辞职的证据和提交后30天内仍然继续在厂方上班的证
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