劳动局在线咨询你好,我是一个私人企业,也是再帮私人老板做服装加工,没有签合同,工价也没有书面形式,只

更新时间:2015-01-25 15:07:02
问题描述:
劳动局在线咨询你好,我是一个私人企业,也是再帮私人老板做服装加工,没有签合同,工价也没有书面形式,只是电话谈工价,帮他做了一年,有三十多万工钱,只是给了四万块,还欠三十万,老是一拖在拖,马上过年了,还是没动静怎么办,但是每次出货数量老板有签字,麻烦你给我出出招,怎样才能让老板尽快给工资,多谢了!
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    2015.01.22 10:59:14
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    这样的问题比较复杂,需要核实很多细节的,建议面谈咨询,为你提供详细的分析的
    2015.01.25 15:07:02
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我想咨询一下,我在一家私人服装小厂工作,现在不想做了,但是工厂老板也不给工资,而且我已经向劳动
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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深圳劳动局在线咨询qq你好,我在福永这边进了个小厂,因为刚开厂,所以都没签什么劳动合同,加班费呢也不
可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同双倍工资,支付加班费,还有工资。希望我的回答可以帮助你!
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没签合同,好友赖账
没签合同,好友赖账
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律师,你好,我想咨询一下,我现在在一家工厂上班,是做临时工的,进厂的时候工厂没和我签合同也没保险。
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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劳动局在线咨询你好,我想问问,我在一个工厂上班一个月了,老板还没有和我签劳动合同。还恶意扣钱,我现在
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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不过没有签另外的合同,这种到期我直接走的话会不会违约?违约金是10万。
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每月15号发上月工资,本月25号离职,应拿多少
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公司有双休,上了半个月,工资按31天给我除,合法嘛
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