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医疗期满无法从事工作,而且单位也没有空余岗位安排我,而且我得的是淋巴恶性肿瘤。单位如果无故辞退我,或
更新时间:2015-01-24 17:18:38
问题描述:
医疗期满无法从事工作,而且单位也没有空余岗位安排我,而且我得的是淋巴恶性肿瘤。单位如果无故辞退我,或是以别的理由辞退我,我还能得到医疗补助费和经济补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。(三)非因工负伤救济费:医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。(四)非因工残废救济费:非因工负伤医疗终结,确定为残废完全丧失劳动力退职后,除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,其他劳动保险待遇应停止享受。
2015.01.24 17:18:38
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王佰光律师
服务地区:天津-天津
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2015.01.21 16:18:51
点赞
没有6个月的医疗补助费吗?
2015.01.21 17:21:45
需要按照工作年限支付经济补偿金的
2015.01.21 17:39:05
那怎么才能得倒医疗补助费?
2015.01.22 10:20:22
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