最新劳动法工作中突发疾病,医药费自费部分企业应该报销吗

更新时间:2015-01-19 16:32:51
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最新劳动法工作中突发疾病,医药费自费部分企业应该报销吗
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,四十八小时内死亡属于工亡。
    2015.01.19 16:32:51
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突发疾病单位应不应该支付医药费
你好,这种情况不属于工伤,可以用医疗保险报销
全部3个答案 >
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工作中突发疾病医疗费报销规定
如果是工伤可以享受工伤待遇,如果不是工伤可以享受医保待遇
全部2个答案 >
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杭州市工伤医疗费报销
杭州市工伤医疗费报销
工伤事故赔偿 9122
上班期间突发疾病公司应该支付医药费吗?
要看单位有无对你父亲购买基本医疗保险,若有可依照基本医疗保险进行医药费报销,若无,应由用人单位向你父亲支付本应由保险支付的部分,这方面已有相关判例
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请问在工作岗位突发疾病医疗费可以报销
如果买有医疗保险可以报销。
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杭州市工伤医疗费报销
杭州市工伤医疗费报销
工伤知识 19220
工作中突发疾病用人单位给报销药费吗
适用医疗保险,具体看给你上没上。
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上班时间突发疾病治疗费能否报销
在工作期间因突发疾病,检查治疗所需费用,应由用人单位承担。 如需帮助,请电话联系。 可以永久保留我的手机号码,从此你将拥有自己的法律顾问。
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上班期间岗位突发疾病,医疗费可否报销
请先做工伤确认,然后再根据结果看是否需要单位给予工伤待遇。
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企业没买保险突发疾病可以要求企业报销吗
不属于工伤,但可以享受医保待遇.
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