我是一个普通的残疾人工人,签订了一个试用期,在试用期内,兢兢业业完成工作任务,但公司的经理老是

更新时间:2015-01-30 11:18:58
问题描述:
你好,我是一个普通的残疾人工人,签订了一个试用期,在试用期内,兢兢业业完成工作任务,但公司的经理老是刁难,给我放假休息,导致工资很低公司开大会也不让我参加,我想请问律师先生,我的劳动权利是不是被侵犯了???
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    劳动合同法试用期相关条款2013|||  劳动合同法试用期相关条款2013  一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款  第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二 详细>>
    2015.01.16 20:19:55
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  • 陈海滨律师
    服务地区:浙江-绍兴 136-7686-5170
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    可以向劳动部门反映。
    2015.01.30 11:18:58
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