公司因拖欠我2014年16工资,已经给了一部分,但还欠一万元到现在也没给,因公司出现资金问题

更新时间:2015-01-19 09:47:26
问题描述:
你好!公司因拖欠我2014年1-6工资,已经给了一部分,但还欠一万元到现在也没给,因公司出现资金问题,公司8月份起就在停产状态,我上班也不正常,但老板不和我解除劳动合同,请问在8月份至今公司是否有要发我工资的义务。
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    2015.01.16 10:38:10
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,企业应支付给劳动者基本生活费,根据你的描述,用人单位有义务支付你劳动报酬的。
    2015.01.16 11:11:26
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    根据你的描述,用人单位有义务支付你劳动报酬的。如果协商不成,可向当地劳动局申请仲裁。
    2015.01.16 10:48:07
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请劳动仲裁要求单位发放工资。
    2015.01.16 10:52:28
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2015.01.16 10:52:44
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    支付待岗工资
    2015.01.16 11:02:42
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  • 王迎晖律师
    服务地区:北京-北京
    你好非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,企业应支付给劳动者基本生活费
    2015.01.16 11:07:03
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁
    2015.01.16 11:07:50
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,按合同处理即可。
    2015.01.16 14:28:27
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    你好,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。
    2015.01.16 17:02:27
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  • 单兴山律师
    服务地区:北京-北京
    没有解除劳动合同,公司需要发你的工资。
    2015.01.16 21:11:54
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    你可以公司拖欠工资为由书面通知公司解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
    2015.01.17 16:11:04
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁维权的。
    2015.01.19 09:47:26
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