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工伤10级伤残,被单位解除合同该如何赔偿?
更新时间:2015-01-17 23:29:08
问题描述:
律师,您好!请问我工作时候受伤了,后来工伤鉴定为10级伤残,现在我被用人单位解除合同,请问单位该如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶太益律师
服务地区:湖北-武汉
你好,属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。
如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
2015.01.17 23:29:08
点赞
何丽律师
服务地区:湖北-武汉
139-8604-5258
咨询我
你好,可以获得一次性残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,建议聘请律师办理
2015.01.16 12:09:00
点赞
非常感谢您的回答,我还想咨询下这三项赔偿2014的标准是怎样的呢?
2015.01.17 18:17:32
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,可向当地劳动监察大队举报。
2015.01.16 10:11:27
点赞
连涛律师
服务地区:湖北-武汉
按照规定赔偿一次性就业补助及医疗补助。
2015.01.16 10:22:15
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