入职之后说好的工资少了800,辞职之后老板又不给提成!
更新时间:2015-01-15 12:38:11
问题描述:
我到这个单位做了三个月,期间走了几个同事,我还帮一个同事代领了工资,我们都是发现金的,所以我知道辞职的人也有提成,我还有照片在手机上保存着;我们整个办公室就五个人,我辞职之后的第二个月回来领工资,老板不给我提成,扣了一千多!!之前离职的同事工资条和我现在的工资条我都有保留,上面清清楚楚的鲜明对比!这是第一个工资纠纷。
我来这个单位的时候,说好的基本工资是4800,但是发工资的时候给我弄成4000,老板说是他面试的时候听错了!我没有计较!然后那个单位有我的入职协议,上面写的基本工资4800!这是第二个工资纠纷!
我之前在和他QQ争执这次工资的时候说到协议和档案留着,我当面去对质!然后他说出了什么新文件,据我所知!这个屁大点的地方是没有所谓的规章制度和什么文件的!!!总之,是各种搪塞说法都出来,所以想咨询一下有什么办法!!!谢谢各位了!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询