我在一家小加工厂上班因现在快过年了向领导提出辞职,提出辞职的那天是12月26号老板同意

更新时间:2015-01-15 00:52:47
问题描述:
我在一家小加工厂上班因现在快过年了向领导提出辞职,提出辞职的那天是12月26号老板同意做到1月15号,到1月6号下午老板通知我明天不用来工资到1月15号给我,因为另外一个人来,到1月12号中午也就是前几天老板突然要我去上班,因为他那里缺人,我说去不了然后老板说不去上班我就扣你工资,我不知道怎么办才好请律师帮我分析分析。
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
    2015.01.14 14:00:45
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,协商不成,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
    2015.01.15 00:52:47
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2015.01.14 11:25:45
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上个月5月22号我向老板提出口头辞职,老
你应当在离职前一个月提出,否则老板是可以的
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您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
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如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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