我十二月份出的工伤,二月十号娶辞职,厂里说工伤最少要二个月,所以报不了,我该怎么办,我想去劳动局和社

更新时间:2015-01-11 15:09:36
问题描述:
我十二月份出的工伤,二月十号娶辞职,厂里说工伤最少要二个月,所以报不了,我该怎么办,我想去劳动局和社保局去超诉,但是厂里不给假出去,只有周未有时间,但他们都下班了。请问有谁能帮我一下,我刚去门在外,什么也不懂,希望有领导帮我写一封信到我公司说一下情况。谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柴少远律师
    服务地区:湖北-武汉
    首先、申请工伤认定;

      工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。
      注:申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,无法提供的,需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。

    其次、劳动能力鉴定;
      对于存在伤残的,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
      注:对首次劳动能力鉴定结论不服的,在接到鉴定结论次日起15日内,可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
    再次、劳动仲裁;
      对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤职工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,作出裁决。

    再次、民事诉讼;
      对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以在收到裁决书次日起15日内,提起民事诉讼,对起诉的工伤保险待遇,由人民法院作出民事判决。
       
    2015.01.11 15:09:36
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