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公司每年组织员工旅游，在今年的海南旅游中，公司安排的沙滩排球中不慎挫伤，休了三个月，这算不算工伤，工
更新时间：2015-01-15 17:01:23
问题描述：
公司每年组织员工旅游，在今年的海南旅游中，公司安排的沙滩排球中不慎挫伤，休了三个月，这算不算工伤，工资是怎样发放
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
2015.01.08 21:59:59
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工伤保险条例中的工伤认定标准是什么||| 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下面我们一起来了解一下工伤保险条例中的工伤认定标准的内容。
详细>>
2015.01.08 21:46:30
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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山
不算工伤。
2015.01.15 17:01:23
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