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解除劳动合同前12个月平均工资计算期限问题
更新时间:2015-01-08 21:44:33
问题描述:
比如本人2014年10月15日离职,那么计算前12个月平均工资,是按2014年10月满勤应发工资并且往前推算至2013年11月,还是2014年10月实际出勤应发工资,往前推至2013年11月全月?工资条丢失,查不到应发工资,只能按银行发放记录计算吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏智宏律师
服务地区:福建-厦门
按正常工作月份平均。无工资条依银行记录。
2015.01.08 21:44:33
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