解除合同前12个月平均工资如何计算

更新时间:2011-03-03 16:50:40
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解除合同前12个月平均工资如何计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵龙律师
    服务地区:山东-潍坊
    按照工资表中记载的数额计算。详情请电话联系。
    2011.03.03 16:50:40
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解除劳动合同交接期间如何计算工资?
依据法律规定: 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
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解除劳动合同经济补偿金的月工资怎么算?
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前12个月平均工资是否可以按当地平均工资来计算
一般以上一年度省或者全国城镇单位在岗职工平均工资为准
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如何计算职工平均工资
各地规定不同,请咨询当地劳动局
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职工的平均工资是按前12月职工实际收入除以12个月计算的吗
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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本人工伤前十二个月平均工资怎么计算
就是3个月的平均工资计算
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