用工单位下属劳务派遣公司破产,派遣人员不愿改签用工单位指定另一派

更新时间:2015-01-08 12:14:28
问题描述:
用工单位下属劳务派遣公司破产,派遣人员不愿改签用工单位指定另一派遣公司劳务派遣合同,致劳务派遣人员失去工作,能否获得赔偿,如何赔偿?派遣人员已工作四年。
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    您好!变更双方劳动合同内容,理应征求劳动者意见,充分进行协商。协商不一致用工单位应赔付你1.5被的工资
    2015.01.08 11:43:23
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    申请劳动仲裁,有4个月经济补偿等。
    2015.01.08 12:07:57
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  • 秦舰律师
    服务地区:四川-成都
    法律规定这种情况不能得到赔偿。
    2015.01.08 12:14:28
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劳务派遣公司合同未到期的派遣工,用人单位中途更换劳务派遣公司,派遣工能得到赔偿吗?
被劳务派遣合同期满,若劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付经济补偿,经济补偿按职工工作年
全部2个答案 >
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我是劳务派遣工,用人单位无理由退回劳务派遣公司,派遣公司也同意继续派遣,但工作待遇不同,可以申请赔偿
劳动派遣工与派遣单位构成劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用工单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议
您好,是属于违反最新的劳动合同法关于劳务派遣临时性6个月的规定
全部1个答案 >
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