我没和公司签订劳动合同,现在被拖欠工资了、能去劳动局告吗

更新时间:2015-01-06 20:11:55
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您好、我没和公司签订劳动合同,现在被拖欠工资了、能去劳动局告吗
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    可以的 ,先去劳动监察大队投诉
    2015.01.06 20:11:55
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您好我想问一下,老板拖欠了五天的工资,而我没有签合同,能去劳动局告她吗
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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请问在物流公司上班没有签订劳动合同,现在拖欠工资可以去劳动局告他吗,上班的这个公司是加盟店
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,没有劳动合同拖欠工资能去告劳动局告吗
没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动
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公司拖欠工人的工资、但是双方没有签订劳动合同可以去劳动局告吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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公司拖欠工资、劳动合同未签
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我们是包河区一家企业。屡次遇到员工离职不办理交接,公司也有明确制度规定
法律分析:公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
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